El lunes 14 de noviembre de 2011 en la Fundación Langen de Neuss, twago adelantó a todos su competidores y se hizo con el “Premio Alemán a la Diversidad 2011” en la categoría de empresarios que más abogan por la diversidad en las pequeñas y medianas empresas de Alemania. El “Premio Alemán a la Diversidad” es concedido por Mckinsey, Henkel y la revista de economía “WirtschaftsWoche” a destacadas empresas que ponen en práctica la diversidad en el trabajo y abogan por una cultura laboral diversa y variada en Alemania.

Bernhard Mattes, Barbara Schöneberger, Gunnar Berning, CEO twago, Frank Kohl-Boas

“Estamos muy orgullosos de haber ganado este prestigioso premio siendo una start-up”, dijo Gunnar Berning, director de twago. La start-up berlinesa fue premiada junto a otros galardonados como Angela Merkel y la empresa BASF.

El premio fue entregado personalmente por Barbara Schöneberger. Entre los miembros del jurado se encontraban Frank Mattern, el jefe de Mckinsey en Alemania; Kasper Rorsted, jefe de Henkel; la ex ministra de Asuntos exteriores Rita Süssmuth y Roland Tichy, redactor jefe de la revista “WirtschaftsWoche”.

Todos ellos quedaron convencidos del concepto de diversidad de twago. “La diversidad no es un gesto amable, sino que sirve a los verdaderos intereses de todas las empresas”, comentó Roland Tichy. Esta declaración concuerda con el concepto de twago. “La diversidad no es un porcentaje para nosotros, la diversidad nos hace mejores. Necesitamos a los mejores trabajadores para mantener nuestra cuota de crecimiento de 27% al mes. Nos es indiferente si son hombres o mujeres, alemanes, rusos, italianos o mexicanos”, declaró Berning. “No hablamos sobre diversidad, sino que la vivimos”, afirmó Berning haciendo referencia a las actuales discusiones políticas. twago cuenta con 36 trabajadores de 11 países. Las mujeres ocupan el 50% de los cargos. Estas son las razones por las que la empresa ha sido galardonada.

La condecoración significa para twago la certificación de su concepto propio y la motivación para seguir por el mismo camino. Queremos agradecer a todos los que nos han apoyado en este camino y nos preparamos desde ya para el “Premio Alemán a la Diversidad 2012”.

Aquí puedes ver el vídeo que muestra la diversidad dentro de twago.

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